12月17日，由智聯招聘主辦的“內生力量，重塑新生”2020粵港澳大灣區(qū)最佳雇主頒獎典禮暨中國人力資本管理論壇正式開幕。經綜合評選，珠海凌達榮獲2020年粵港澳大灣區(qū)·珠海最佳雇主十強的稱號。

2020年，珠海凌達砥礪前行，在疫情的影響下依然安全有序地進行復工復產與招聘，產量產能保持較高水平，有力保障員工的基本薪酬福利。同時加強員工人文關懷，舉行包括“夏日送清涼”以及全員發(fā)放格力電器小家電等活動，加強員工的技能水平的培訓與提升，為員工的持續(xù)發(fā)展建立良好的機制。

      此次論壇上，中國人民大學就業(yè)研究所所長曾湘泉教授闡述了中國就業(yè)市場的新變化。智聯數據也指出今年整體大環(huán)境下粵港澳大灣區(qū)求職和招聘雙向遇冷。新形勢下的就業(yè)市場，雇傭關系的不確定性迫使企業(yè)必須做出改變，審視自我，不僅僅是招聘人員，更要使之變成可增值的人力資本，構建穩(wěn)健的新型雇主關系。重視對人力資本的投入與培養(yǎng)，重視內生的力量，促進企業(yè)的不斷提升發(fā)展。

      珠海凌達將致力于構建更良好的雇主關系，在不確定環(huán)境下，掌握主動，充分發(fā)揮人力資本的重要性，為員工建立穩(wěn)定優(yōu)秀的發(fā)展平臺。最佳雇主的獲獎，意味著更沉甸的責任，珠海凌達將繼續(xù)保持初心，持續(xù)推進雇傭關系的不斷完善，構建員工發(fā)展的優(yōu)質平臺。